Détails de l'offre

Logistiek medewerker/ magazijnier

Jouw missie bij ons!

• Beheer van goederenstromen: Jij verwerkt vlot inkomende en uitgaande goederen.
• Orderpicking met precisie: Orders klaarmaken die telkens weer perfect zijn.
• Controle met oog voor detail: Pakbonnen zorgvuldig nakijken voor een optimale afhandeling.
• Retouren en garanties: Jij zorgt ervoor dat retouren snel en correct worden afgehandeld.
• Magazijn in topconditie: Je houdt het magazijn netjes, georganiseerd en efficiënt.

Wat verwachten we van jou?

• dat je in het bezit bent van een afgeronde secundaire opleiding
• dat je kan werken met digitale systemen
• dat je nauwkeurig en zelfstandig kan werken, maar ook goed in teamverband
• Je hebt een goed logistiek inzicht en voelt je thuis in het magazijn.
• Je woont in de buurt Aarschot
• Betrouwbaarheid, eerlijkheid en betrokkenheid zitten in jouw DNA
• Rijbewijs B is een must

We bieden jou:

Een volledig en marktconform verloningspakket met tal van extra voordelen – van Benefits@work, maaltijdcheques (€4/gewerkte dag), groepsverzekering, cao90bonus, mogelijkheid tot fietsleasing, toegang tot OpenUp tot een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin!

Je krijgt een arbeidscontract bij een wereldspeler in de automotive-aftermarket waarbij het persoonlijke karakter en jouw groei centraal staan!

Loonrange: €2242.81 - €3621.83

Wat doet PartsPoint?

PartsPoint is dé specialist in het verdelen van auto-onderdelen, gereedschappen en materialen voor garagisten en hun monteurs. Dankzij onze snelle service is jouw auto nog sneller gemaakt! Samen met de Nederlandse collega’s vormen wij de Alliance Automotive Group Benelux (AAGB). We zijn al met 2300 werknemers in de Benelux met 23 vestigingen in België.

Iets voor jou?

Solliciteer onmiddellijk op onze vacature! Bezorg ons zeker je CV en motivatiebrief. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Not the right fit? Create an account to set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Partspoint conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic